Интервизорской группе 1 год

14 октября 2013 года прошла 12-я встреча Смоленской интервизорской группы. И 11 ноября в 19.00 начинаем новый год. Гип Гип УРА!!!

Группу делали для нас, тех кто закончил обучение. И для тех, кто осознает, что профессиональный рост начинается только после этого. А хороший профессиональный рост маловероятен без обмена опытом с коллегами.

Еще похоже нет другого способа узнать новости о том, что происходит в профессиональной среде, так сказать оптом.

А еще это прекрасная возможность порадоваться за коллег, позлиться на них, позавидовать успехам и получить волшебный пинок в мягко-агрессивной атмосфере, что ведет к росту профессионализма и человечности.

Встречаемся в открытом формате. А открытый формат он же тревожный сильно, и для того чтобы группа смогла быть живой и рабочей пришлось создать условия приема в группу. Необходимость в этом возникла когда в группу захотели придти два человека, так сказать немного со стороны.

Это вызвало всплеск энергии и споров. Суть споров такова — у нас есть границы или мы мегатолерантны? И я рад тому, что у нас есть границы.

Пока, что правила такие:

• кандидат работает в гештальт-подходе,
• кандидат прошел один гештальт-интенсив в качестве терапевта,
• исключения возможны — обсуждаются на группе,
• изменение правил возможно — обсуждается на группе.

Одна из важных находок, которая сделала группу жизнеспособной — децентрализация ответственности — в конце каждой встречи выбираем ведущего. Ведущий получает пряник — возможность провести группу. И за это платит своим трудом по организации места встречи, улаживанию финансовых вопросов с арендой помещения, организацией оповещения о времени и месте встречи. А вообще по большому счету ответственность ведущего только в одном — присутствовать на встрече группы. Бывало и срывались ведущие, не выдержав такого груза обязательств, и тогда группа плавала по волнам анархии.

Предпочтение в выборе ведущего отдаем тем кто им еще ни разу не был. Это сильно повышает доверие и значимость группы для участника.

На чем же мы стояли у истоков?

• На опыте Смоленского гештальт-клуба. Прожившего 1 год в составе трех человек.
• На опыте интервизорской группы Психологов Смоленска. Проходила на базе психологического центра «Амрита». Прожила полгода.
• На опыте коллег из Москвы http://интервизорская.рф/. Спасибо ребята за вашу группу в целом, а Белле Дмитриченкоза то что поделилась опытом группы персонально.
• На основе опыта Витебских коллег, описанного в статье Атрашкевич Дмитрия«Интервизия как возможность профессионального роста».
• На способности Дениса Агапова поддерживать процессы.

Хочется и про себя написать. Ну да если дочитали до этого места то уже написал. :)

В общем с годовщиной нас!